Jak budować i na czym opierać kulturę organizacyjną?
Na czym polega rola lidera w świecie VUCA?
Czy myślenie boli?
Proces decyzyjny organizacji
Od 10 lat razem z Lukasz Zawitkowski wdrażamy efektywny proces decyzyjny. Zaczęło się od kryteriów optymalnych decyzji biznesowych i był to czubek góry lodowej…
Gdy się okazało, że (GSOŻ) optymalna #decyzja nie
wystarcza, aby osiągnąć #sukces w biznesie, to zaczęliśmy badać #kulturę_biznesową i rolę #menedżera.
GSOŻ aby wydobyć z człowieka #Talenty to kluczowe są #postawy świadomości biznesowej. To pozwoliło odkryć kolejne #wąskie_gardło, #efektywność operacyjną biznesu.
Fundamentem jest #efekt_biznesowy, którego określenie pomogło m.in. w #restrukturyzacji i #strategii Klientów z różnych branży.
GSOŻ #łańcuch_efektów jest przerywany, to kluczowa jest #proaktywność (#wcześniej znaczy więcej niż #lepiej). Elon Musk za jej brak potrafi człowieka zwolnić!
GSOŻ czasami #ludzie maksymalizują #wartość dla siebie ale
nie dla biznesu, to odkryliśmy #organizacyjne_nowotwory, czyli decyzje i zachowania, które dają korzyści #lokalnie, ale uniemożliwiają podnoszenie #efektywności…
Na załączonej grafice, prezentuję (za zgodą Zarządu
CMD) efekt naszej pracy: #EfektywnyProcesDecyzyjny w CMD”, przyjęty przez #Zarząd, #RN i #właścicieli w ub. miesiącu.
Teraz, z pokorą czekamy na kolejne „GSOŻ”… ? Zapraszam do #wglądu🙂
ps. Paweł, Artur – dziękujemy za zaufanie!
Czy pracujesz w top-teamie?
W tym artykule odpowiem na trzy pytania:
- Czego biznesowy top-team może się nauczyć od komandosów, a czego od zawodowych sportowców?
- Jaka jest rola lidera i członka wysoko wydajnego zespołu?
- Jak w roli członka zarządu warto patrzeć na swoje supermoce i kompozycję top-teamu?
AoV Partnerem Merytorycznym II Edycji Liderów Strategii z „Rzeczpospolitą”
Fragment programu:
Jak podejmować decyzje lepiej niż najlepiej, jak potrafimy?
- Czy istnieje reguła budowania strategii, która gwarantuje wyniki?
- Co oznacza strategiczne „po pierwsze nie szkodzić”?
Zapisy i program : https://konferencje.rp.pl/wydarzenia/4/1227-liderzy-strategii/program
Liderzy Strategii z Rzeczpospolitą
Zapraszamy do udziału w wyjątkowych warsztatach w elitarnym gronie – tylko 10 uczestników. Projekt LIDERZY STRATEGII Jest realizowany w systemie modułowym. Cztery moduły zaplanowane w okresie trzech miesięcy pozwolą uczestnikom brać udział w dynamicznych zajęciach z grupą łącząc ważne zobowiązania biznesowe i osobiste.
link: Liderzy Strategii
Liderzy Strategii na Forum COO
- Jaka jest rola Dyrektora Operacyjnego w skutecznym łączeniu strategii z bieżącym funkcjonowaniem organizacji?
- Jak zbudować wysoko efektywny zespół wokół COO?
- Rola COO w kształtowaniu organizacji predykcyjnej.
program pod tym linkiem
Inteligencja vs racjonalność
Natura szczęśliwie wyposażyła nas w inteligencję, ale ten tekst nie będzie o szansach lecz o zagrożeniach płynących z wykorzystywania inteligencji. Okazuje się, że nawet jeśli stosujemy ją właściwie, a ona daje (małym nakładem) dobre wyniki, to w podejmowaniu decyzji strategicznych bywa raczej kiepskim doradcą…
przeczytaj pod tym linkiem
Chcesz być liderem strategii?
Rozwijamy skuteczność liderów od dekady.
Pracując Metodą AoV uzyskaliśmy trwały wzrost przychodów (60%), jak i rentowności (3p.p.) firmy naszego klienta – lidera rentowności w branży – skontaktuj się z nami, żeby dowiedzieć się, jak możemy wspólnie powtórzyć ten sukces.
Przeczytaj: Liderzy Strategii 2017
Taktycznie i strategicznie o silnych stronach
Czy nie jest tak, że uważamy, że jeśli dostarczamy ponadprzeciętne rezultaty, to mamy ponadprzeciętne umiejętności? Wbrew intuicji, to tak nie działa. Nawet ponadprzeciętne wyniki nie muszą oznaczać, że strategicznie wykorzystujesz swoje umiejętności!
Kontynuuj pod tym linkiem
Kto usprawni Twój biznes?
Rola HR jako partnera biznesu to baza pod zarządzanie efektywnością ludzi w firmie oraz współtworzenie kultury biznesowej. Wchodząc do gry o biznesową efektywność wszyscy mogą zyskać, ale chyba wciąż myślimy, że więcej możemy stracić. Boimy się o swój status. Dlaczego?
Czytaj dalej pod tym linkiem