Podejmuj decyzje lepiej niż najlepiej jak potrafisz
Czy nie jest tak, że uważamy, że jeśli dostarczamy ponadprzeciętne rezultaty, to mamy ponadprzeciętne umiejętności? Wbrew intuicji, to tak nie działa. Nawet ponadprzeciętne wyniki nie muszą oznaczać, że strategicznie wykorzystujesz swoje umiejętności!
Kontynuuj pod tym linkiem
Rola HR jako partnera biznesu to baza pod zarządzanie efektywnością ludzi w firmie oraz współtworzenie kultury biznesowej. Wchodząc do gry o biznesową efektywność wszyscy mogą zyskać, ale chyba wciąż myślimy, że więcej możemy stracić. Boimy się o swój status. Dlaczego?
Czytaj dalej pod tym linkiem
Gdy siłę swojej firmy opierasz o ludzi posiadających biznesowy kręgosłup Steve`a Jobs`a, to masz wymagającą pracę, ale prawdopodobnie przynosi to efekty. Jesteś jednak w mniejszości, ponieważ niestety nie wszyscy jesteśmy wzorcami przedsiębiorczości.
Tzw. „kult cargo” to bardzo ciekawe zjawisko, którego odkrycie we własnych działaniach pozwala znacząco podnieść biznesową skuteczność. Jak go rozpoznać i co z tym możesz zrobić?
Czytaj więcej pod tym linkiem.